Da , stiu si eu ca CV-ul trebuie adaptat la tipul de job. Da, e adevarat de asemenea ca un om nu poate avea, in mod normal, mai mult de 2 , hai 3 , tipuri de job-uri la care sa fie bun.

Dar nu despre asta vroiam sa va vorbesc.

Tot intilnesc pe linked in pe unii care se auto-promoveaza ca designeri de CV-uri. Au de toate – blog, design frumusel, preturi . Ce mai au – prezentarea echipei – am luat-o pe prima si mi-a ajuns ( asta inseamna ca nu am citit altele) :

—- copiez chiar de pe site:

Experienta profesionala:

• HR Coordinator – Prada USA, New York
• Consultant Dezvoltare Organizationala – Prada USA, New York
• HR Coordinator – CUNY
• Project Coordinator – Tribeca Film Festival, New York

Studii:

• BBA Summa cum Laude, Baruch College of the City University of New York – Zicklin School of Business
  Dubla specializare: Managementul Schimbarii si Psihologie Organizationala
• Certificare Global Student, Weissman Center of the City University of New York
• Study abroad: Barcelona, Spania, Insulele Canare, Rio de Janeiro, Brazilia

Premii si recunoasteri:

• President’s list
• Aron Levenstein Academic Excellence Award
• Delta Epsilon Chi Achievement Award
• The Ticker Creative Writing Award

Membru fondator CV Designers

— gata copierea.

Zau  “Managementul Schimbarii si Psihologie Organizationala “  – pentru a face un CV cuiva?

Faptul ca a studiat in “Barcelona, Spania, Insulele Canare, Rio de Janeiro, Brazilia “ ar trebui sa ma impresioneze ?

Dar ce ziceti de  “President’s list  “ ?

Mai mult – pe mine , ca potential client al lor, ma motiveaza sa le dau banii ?

( Raspunsul meu : Croitorul umbla rupt si ciubotarul descult )

Pe dumneata , draga cititorule, te convinge ?