Una din cele mai bune carti de mangement. Are 12 intrebari despre elementele esentiale pe care un angajat trebuie sa si le puna (si un manager!).

Mai mult  , apreciaza oamenii la adevarata lor valoare-  nu mai mult , dar nu mai putin.

Si o intrebare de baza : “Pentru ce sunt platit ?”

De citit si re-citit!